В особой экономической зоне «Дубна» прошла масштабная ярмарка вакансий, организованная управляющей компанией зоны. Это событие, ставшее традиционным, стало ключевым моментом для решения одной из первоочередных задач высокотехнологичного сектора – преодоления нехватки квалифицированных кадров и обеспечения новых производств необходимыми специалистами. За шесть лет своего существования ярмарка трансформировалась из обычной площадки для трудоустройства в крупнейший кадровый хаб на севере Подмосковья. Более 400 соискателей из различных городов зарегистрировались на это мероприятие, что подчеркивает его значимость и востребованность. Подробности можно найти в Газете Встреча.
Одним из главных преимуществ участия в ярмарке стал уникальный формат экспресс-собеседований. За один день кандидаты, начиная от амбициозных выпускников вузов и заканчивая опытными инженерами, получили возможность пройти первичное интервью и презентовать свои навыки нескольким компаниям сразу на одной площадке. Такой подход значительно сокращает дистанцию между работодателями и соискателями, избавляя их от затянутого процесса проверки резюме.
«Спрос на квалифицированные кадры в наукоемком секторе огромный. На ярмарке вакансий участвовали 15 организаций, среди которых как наши резиденты, так и ведущие научно-производственные компании наукограда. Городские предприятия постоянно обращаются к нам, что говорит о полезности данного формата. Особая экономическая зона растет опережающими темпами, наши резиденты расширяют свои мощности и строят новые заводы, которым в кратчайшие сроки требуются десятки специалистов. Мы создали быструю систему, где бизнес может укомплектовать команды для запуска новых производств за один день», - отметил Антон Афанасьев, генеральный директор АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна».
Примером высокой потребности в кадрах для новых мощностей является случай компании «Аргументум Фарма». Эта компания впервые приняла участие в ярмарке вакансий. В настоящее время резидент завершил строительство нового завода в ОЭЗ «Дубна» и ведет наладку оборудования, поэтому открывает массовый набор сотрудников. У стенда компании выстраивалась очередь из соискателей.
«На данном этапе у нас открыты 52 вакансии. Честно говоря, мы удивлены таким ажиотажем у нашего стенда. Классический поиск через интернет-ресурсы занимает гораздо больше времени. Там отклики идут волнообразно, и соискателей приходится вызывать и приглашать отдельно. Здесь же за несколько часов мы смогли сформировать качественную базу анкет от людей, пришедших осознанно. Это максимально удобный инструмент для быстрого закрытия вакансий», - прокомментировала Ирина Федотова, специалист по кадрам компании «Аргументум Фарма».
Управляющая компания ОЭЗ «Дубна» последовательно развивает кадровый потенциал площадки, на которой уже создано более 11 тысяч рабочих мест. В ярмарке вакансий активно участвует крупный технологический бизнес наукограда: ПСК «Фарма», ГК «Промтех», ОИЯИ, «Кронштадт», ДМЗ имени Федорова и МКБ «Радуга». Для самих соискателей это уникальная возможность оценить свои силы на рынке труда без долгих месяцев ожидания.
«Я работаю электриком и занимаюсь наладкой оборудования, но сейчас хочу карьерного роста, поэтому пришел впервые на ярмарку вакансий. Главный плюс здесь – колоссальная экономия времени: всего за два часа я успел пройти собеседования в пяти компаниях. Мне, как технарю, важно напрямую общаться с кадровыми руководителями ведущих предприятий. Удалось задать все вопросы о специфике работы, оборудовании и условиях», - поделился впечатлениями Пётр Стрельчик, соискатель из Талдома.
Теперь тем кандидатам, которые успешно прошли этап экспресс-интервью, предстоит финальное собеседование уже на территории самих предприятий. Проведение таких ярмарок дважды в год позволяет закрывать потребности наукограда в специалистах и является важным элементом поддержки инвесторов.