Для Дома культуры «Мир» завхоз - не просто специалист по хозяйственной части, а ключевая фигура, которая управляет большим, динамично развивающимся пространством, где одновременно происходят репетиции, готовятся выставки и ждут зрителей. Ирина Александровна Сотникова, завхоз ДК, делится своим опытом и описывает, как она справляется с этой многогранной ролью. Подробности можно найти в Газете Встреча.

В интервью она рассказывает о своём типичном рабочем дне, о том, какие задачи занимают больше всего времени и какое главное качество необходимо для сотрудников хозяйственной службы. Ведь за кулисами, пока на сцене творят артисты, а зрители наслаждаются представлением, происходит множество незаметных, но жизненно важных процессов.

Ирина Александровна открывает завесу своего рабочего процесса:

— Как выглядит ваш типичный рабочий день?

— Мой день начинается с обхода помещений и уличной территории ДК. Я провожу пятиминутку с сотрудниками, где обсуждаем текущие задачи и распределяем обязанности.

— Какие зоны находятся в вашей зоне ответственности?

— В моей ответственности находится вся хозяйственная деятельность ДК, включая материальную и техническую базу. Это касается безопасности как зрителей, так и сотрудников, а также закупок хозяйственных и канцелярских товаров. В случае каких-либо проблем я организую их решение.

— Какое самое важное качество должно быть у сотрудника в вашей службе?

— Я считаю, что самое главное качество — это ответственность. Работа в хозяйственной службе рутинная, но крайне важная. Завхоз обеспечивает бесперебойную деятельность учреждения — от содержания помещений до закупок инвентаря и решения внезапных вопросов с другими подразделениями.

— Что для вас самое ценное в вашей работе?

— Для меня важно, чтобы в здании всегда было всё в порядке, чтобы царила чистота и работало всё необходимое, чтобы зрители и сотрудники приходили с позитивным настроением.

Ирина Александровна подробно описывает, как она организует работу так, чтобы труд уборщиков и других специалистов был максимально заметен в конечном результате:

— Как вы выстраиваете взаимодействие с другими службами?

— Я поддерживаю тесный контакт со своими службами и другими коллегами. Каждое утро мы обсуждаем объем работ и решаем возникающие проблемы, следим за чистотой и порядком в здании.

— Как вы добиваетесь, чтобы разные службы работали как единое целое?

— В нашем коллективе важно взаимопонимание и уважение. Вся работа строится на доверии, и за время моей работы в ДК меня ни разу не подвели.

— Как действия ваших сотрудников влияют на восприятие Дома культуры посетителями?

— Мы создаем атмосферу заботы и уважения. Чистота залов, коридоров, гримерок и санузлов говорит гостям и артистам: «Вас здесь ждут и ценят». Это поддерживает имидж и репутацию учреждения, формирует положительный эмоциональный фон. Ухоженная среда настраивает на позитивный лад, помогает расслабиться и насладиться мероприятием.

— Какие качества вы особенно цените в ваших сотрудниках?

— Я ценю в своих коллегах умение добросовестно выполнять свои обязанности, обращая внимание на детали и соблюдая сроки. Это особенно важно при уборке помещений. Также важно уметь работать в команде и взаимодействовать с руководством и посетителями.

— Как бы вы завершили фразу: «Я люблю наш «Мир», потому что…»?

— … здесь царит атмосфера творчества и вдохновения, здесь собираются яркие и увлеченные люди, проходят интересные мероприятия, дружный коллектив. Я люблю свою работу.

Ирина Александровна Сотникова — это тот человек, который создает ту «тихую» надёжность, благодаря которой Дом культуры «Мир» продолжает радовать своих зрителей и артистов. Без её заботы и внимания к деталям это учреждение культуры не смогло бы функционировать так успешно.